Carlos Prado

30 de outubro de 2017
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Tecnologia & legislação x Mercado de Trabalho

  Domênico De Masi em seu livro O ÓCIO CRIATIVO, já previa que o avanço da tecnologia permitiria que a humanidade se libertasse de tanto trabalho […]
1 de setembro de 2017
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Os impactos dos conflitos internos nas organizações

  Indiscutivelmente sabemos que os conflitos internos originam-se por inúmeras causas gerando seus impactos. Diferentemente do que pensávamos, nem todo conflito possui um  caráter ou viés […]
3 de julho de 2017
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Cultura Organizacional x Desenvolvimento Profissional

  Até algum tempo atrás, o fato de permanecermos por longa data em uma mesma empresa ou organização, representava algo como “vantagem competitiva” para o profissional, […]
7 de maio de 2017
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Mentoria – O apoio que nos faz brilhar

  Quanto era mais jovem, lá no início de minha carreira, eu sempre escolhia algumas pessoas com as quais trabalhava para observar seu comportamento profissional, a […]
13 de março de 2017
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

UM VERDADEIRO LÍDER!

  Nos últimos anos muitas empresas, especialmente aquelas com estratégias bem definidas, fizeram grandes investimentos, seja através de recursos financeiros ou em desenvolvimento e formação de […]
16 de janeiro de 2017
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Aprendizados com o acidente da LaMia

  Como bom brasileiro, aprecio uma partida de futebol fair play, mesmo quando envolve a derrota do meu time. Como brasileiro, difícil foi conter a comoção […]
14 de novembro de 2016
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

O PAPEL DO RH NA CONSTRUÇÃO DE PROGRAMAS DE INTEGRIDADE

  Com o advento da LAC – Lei Anticorrupção, as empresas estão obrigadas a implantarem um conjunto de ações para criarem mecanismos capazes de evitar atos […]
3 de outubro de 2016
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

A Gestão De Pessoas No Terceiro Setor – é muito diferente?

  As olimpíadas e as paraolimpíadas recentemente realizadas no Brasil ilustraram de forma bastante apropriada a acirrada competitividade no mundo dos esportes e que acontece também […]
20 de junho de 2016
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Benefícios da Gestão por Competências

  Sua empresa já adota a gestão por competências como forma de atrair, reter, desenvolver e reconhecer seus profissionais, elevar os resultados do negócio e fortalecer […]