RH

5 de fevereiro de 2018
Ética nos processos de Coaching Executivo

Ética nos processos de Coaching Executivo

Como os processos de Coaching Executivo estão ambientados no contexto organizacional e envolvem outros Stakeholders além do executivo que passará pelo processo (Coachee) o fator ético […]
20 de fevereiro de 2017
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

“Coaching Técnico”…será que existe?

  Há pouco tempo, um jovem executivo na casa dos seus 30 anos, em um momento de alta expectativa e ansiedade em sua carreira – acabava […]
17 de outubro de 2016
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

O futuro de RH: Entre a parceria consentida e o protagonismo conquistado

    Querido leitor, hoje tenho o prazer de compartilhar com você uma análise muito interessante e completa sobre a área de Recursos Humanos. Um olhar […]
29 de agosto de 2016
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Por que Perguntar? Perguntar por que?

  Durante o processo do coaching a arte de se fazer perguntas deve sempre estar presente. O objetivo é fazer o coachee pensar e conectar seus […]
1 de agosto de 2016
Coaching Executivo: O papel do Coach

Coaching Executivo: O papel do Coach

Nós da Questão de Coaching estamos escrevendo uma série de artigos sobre os diferentes papéis assumidos pelos envolvidos em um processo de Coaching Executivo: Três artigos […]
11 de julho de 2016
Coaching Executivo: Papel da área de recursos humanos

Coaching Executivo: Papel da área de recursos humanos

Poder contar com a participação da área de Recursos Humanos no acompanhamento do Processo de Coaching Executivo é de grande valia para o sucesso do trabalho. […]
28 de março de 2016
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

PREPARADO PARA AS MUDANÇAS?

    É nos momentos de mudanças e dificuldades, ou de “crise” como preferem alguns, que os profissionais bem preparados demonstram seu verdadeiro potencial, capacidade e […]
21 de março de 2016
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Uma visão diferente

  Estou lendo a revista Profissional & Negócios de Fevereiro de 2016, e me deparei com um artigo intitulado: “Desculpe, mas você não é do segmento…” […]
10 de agosto de 2015
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Entrevista Cristian Parada: cultura de inovação

Mini Currículo: Cristian Parada, 54 anos, tem mais de vinte de experiência em Recursos Humanos, tendo passado pelas empresas AGIP (Grupo ENI), Interchange (Grupo Citi), Compaq, […]