Clarice Perrone

27 de março de 2015
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

A Riqueza e o Conhecimento

    Era uma vez, num reino distante, um jovem que entrou numa floresta e disse ao seu mestre espiritual: “Quero possuir riqueza ilimitada para poder […]
23 de março de 2015
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA LIDERANÇA

    Não basta promover mudanças, elas precisam ser sustentáveis. Numa época em que se fala muito sobre sustentabilidade, quer seja dos negócios ou das organizações, […]
6 de março de 2015
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

10 atributos que todo líder tem que ter – Ram Charan*

  1 – Ame a mudança O mundo anda muito dinâmico e todos os dias surgem novidades. Segundo Charan, um líder de sucesso precisa estar atento […]
16 de fevereiro de 2015
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Líder Coach

  As organizações estão cada vez mais reconhecendo a importância e os resultados que os processos de Coaching  trazem para o desenvolvimento de seus profissionais. Hoje […]
25 de janeiro de 2015
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Mudança de Carreira

http://questaodecoaching.com.br/qc-na-midia-2/
23 de janeiro de 2015
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

O TAMANHO DO MUNDO

    Hoje gostaria de compartilhar com vocês algumas palavras de Augusto Cury, psiquiatra e escritor brasileiro. Um dia uma criança chegou diante de um pensador […]
19 de janeiro de 2015
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

ESTRATÉGIAS PARA TRANSMISSÃO INTERNA DO CONHECIMENTO

  O conhecimento é um dos ativos mais valiosos de uma organização e a forma como ele é disseminado vai determinar sua competitividade e sustentabilidade num […]
17 de novembro de 2014
Questão de Coaching | Coaching Executivo, Coaching de Carreira e Mentoring

Crenças e o líder de equipes

Todos os nossos comportamentos são pautados por nossas crenças. Agimos de acordo com o que acreditamos e essas convicções são formadas desde nossa infância e reforçadas […]